职务侵占71万多怎么处罚

1.职务侵占71万多属数额较大。公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.量刑会综合多因素考量。有自首、立功情节，或积极退赃取得谅解，法院会酌情从轻。
3.若多次侵占、拒不退赃，法院可能会从重处罚。
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1.职务侵占71万多认定为数额较大，依法律可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过司法实践中量刑并非固定，会综合多方面因素考量。
2.若行为人有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院量刑会酌情从轻。比如积极配合调查、全额退还侵占财物等，体现其悔罪态度和降低危害后果的努力。
3.若存在多次侵占、拒不退赃等恶劣情形，则可能被从重处罚。多次侵占显示其主观恶性大，拒不退赃表明无悔改之意，增加了社会危害性。
4.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位谅解以获从轻处罚。司法机关应严格依照法律和实际情况公正量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占71万多认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据数额。犯罪情节会影响量刑，比如侵占手段、侵占用途等。
（3）退赃退赔情况也很关键，积极退赃退赔显示行为人有悔罪表现，法院量刑时会酌情从轻。
（4）是否取得谅解同样重要，若取得被害单位谅解，也可能使量刑从轻。相反，多次侵占、拒不退赃等恶劣情形会导致从重处罚。
（5）自首、立功等情节也会对量刑产生影响，有此类情节可争取更有利判决。

提醒：涉及职务侵占，应及时咨询法律专业人士，积极配合调查，主动退赃争取从轻处罚。
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结论：
职务侵占71万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临相应刑罚。职务侵占71万多已达数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，同时并处罚金。不过在司法实践里，量刑并非固定不变。若有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院会酌情从轻处罚；而存在多次侵占、拒不退赃等情形，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。
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（一）对于涉嫌职务侵占71万多的行为人，若想从轻处罚，可积极向司法机关自首，如实供述自己的罪行。

（二）可以争取立功表现，例如揭发他人犯罪行为等。

（三）在案发后尽快退还侵占的财物，积极与被害单位沟通，争取取得其谅解并出具谅解书。

（四）若存在多次侵占、拒不退赃等情形，应立即停止不当行为，主动退赃，以避免从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。