职务侵占30万一般怎么判

结论：
职务侵占30万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院结合具体案情判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占30万即属于数额较大的情况。不过，法院量刑并非只看侵占数额。犯罪嫌疑人若有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，会得到从轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为，会被从重处罚。具体量刑需法院根据实际案件事实和证据来确定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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1.职务侵占30万认定为数额较大，按照规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，通常会从轻处罚。因为这些情节反映出犯罪嫌疑人有悔罪态度和较好的社会表现。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，会从重处罚。这些情节显示犯罪嫌疑人主观恶性较大，社会危害性也更高。
4.最终量刑要结合具体案件事实和证据由法院判定。建议犯罪嫌疑人主动自首、积极退赃，争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占30万达到数额较大标准，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑具有综合性，会考虑多种因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，体现其主观恶性较小、有悔罪表现，法院可能会从轻处罚。
（3）若犯罪嫌疑人存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，反映其主观恶性大、社会危害性高，法院可能会从重处罚。最终量刑要依据具体案件事实和证据由法院判定。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，量刑会因具体情节不同而有差异。建议及时咨询专业法律人士，以便准确分析和应对。
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（一）对于涉嫌职务侵占30万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）有条件的话，可以揭发他人犯罪行为，查证属实或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件，以此立功。
（三）积极主动地将侵占的财物退还给被害单位，争取获得被害单位的谅解并出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占30万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、积极退赔、获谅解等情节，可能从轻判；拒不退赃、多次侵占等，可能从重判。
3.最终量刑由法院根据具体案件事实和证据判定。