经理纠纷怎么起诉

经理纠纷起诉可按系列步骤进行。先确定管辖法院，一般为被告住所地或合同履行地法院。这能确保起诉在正确的司法区域进行。
之后要准备起诉材料，起诉状要详细写明原被告信息、诉讼请求以及事实与理由；证据需能支撑诉讼请求，像合同、聊天记录、文件等。
将起诉材料提交给法院后，法院会审查。符合立案条件会受理并通知缴纳诉讼费，不符合则裁定不予受理。
立案成功，法院会安排开庭时间并送达传票。庭审时要遵循法庭程序，陈述事实、出示证据、展开辩论。
最后等待法院判决，若对一审判决不服，可在规定时间内上诉。

建议在起诉前充分收集证据，确保其真实有效；写起诉状时语言准确清晰；庭审中遵守法庭纪律，理性表达观点。
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法律分析：
（1）确定管辖法院是起诉的首要步骤，选择被告住所地或合同履行地法院可保障诉讼程序合理开展。比如商业合作纠纷，合同履行地法院更能方便调查合同履行情况。
（2）准备起诉材料至关重要，起诉状清晰写明原被告信息、诉讼请求及事实理由，证据要能有力支撑诉求，像合同能证明双方权利义务关系，聊天记录可反映沟通情况。
（3）提交材料后，法院审查决定是否受理，符合条件则缴纳诉讼费进入后续流程，不符合则不予受理。
（4）立案后法院安排开庭，庭审要遵循程序，通过陈述、举证、辩论维护自身权益。
（5）一审判决后，若不服可在规定时间上诉。

提醒：
起诉过程中证据收集要全面合法，注意上诉时间限制，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若不确定被告住所地，可通过工商登记信息查询企业注册地址，个人可尝试通过身份证信息或相关机构协助确定。对于合同履行地不明确的情况，依据合同性质和实际履行情况判断，如买卖合同以交货地等为履行地。
（二）准备起诉材料时，起诉状内容要准确完整，语言表达清晰。证据要进行分类整理，附上证据清单说明证据来源和证明目的。
（三）提交起诉材料后，若未收到法院通知，可主动联系法院询问审查进度。
（四）庭审前要熟悉庭审流程和规则，提前准备好陈述和辩论要点。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.确定管辖法院，通常是被告住所地或合同履行地的法院。
2.准备起诉材料，起诉状要写清原被告信息、诉求和理由，证据要能支撑诉求，像合同、聊天记录等。
3.向法院提交材料，法院审查，符合条件受理并通知缴费，不符合则不予受理。
4.立案后等法院安排开庭并送达传票，庭审时按程序陈述、举证、辩论。
5.等判决，不服一审判决可在规定时间上诉。
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结论：
经理纠纷起诉需先确定管辖法院，准备起诉材料，向法院提交并经审查立案，开庭审理后等待判决，不服一审判决可上诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需遵循法定程序。确定管辖法院能明确案件受理的司法区域，一般为被告住所地或合同履行地法院。准备起诉材料是为了清晰表达诉求和提供支撑依据，起诉状详细记录原被告信息、诉求及事实理由，证据则如合同、聊天记录等能证明诉求的合理性。向法院提交材料后，法院会依据规定审查，符合条件予以受理并安排后续流程，包括开庭、判决等。若对一审判决有异议，可在规定时间上诉以维护自身权益。若在经理纠纷起诉过程中遇到问题，或对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询。